大切なご家族の皆さまへ

for family

代表からのメッセージ

ティーロジエクスプレスに興味を持ってくださった
応募者の大切なご家族の皆様へ。

ホームページをご覧いただきありがとうございます。 ティーロジエクスプレスは社長を含め、社員同士がお互いをリスペクトし、尊重し合う会社です。 皆様にとって、物流企業は「危険」、「長時間労働」等のイメージをお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。私たちはドライバーの皆様を心から大切にし、社員とその大切な家族が幸せになれるように努めています。 どうぞみなさんのご家族を安心してお預けください。

代表取締役　吉澤謙一

働きやすい職場環境

働きやすい職場認証制度　1つ星を取得しています！

ティーロジエクスプレスは国土交通省にて創設された「働きやすい職場認証制度」１つ星を取得しています。 「働きやすい職場認証制度」とは、職場環境改善に向けた自動車運送事業者の取組みを“見える化”することで、求職者の運転者への就職を促進することを目的とした制度です。 労働時間・休日、心身の健康、安心・安定、多様な人材の確保・育成の５分野について、基本的な取組要件を満たしていると評価されています。 当社の従業員は安心・安全な環境で仕事に従事することが出来ます。

ご家族が安心できるポイント

福利厚生が充実

ご家族の方が喜ばれるような福利厚生を多数ご用意しています。

キャリアアップを目指せる

中型から大型免許を取得する際の費用を会社で負担しています。キャリアアップを目指す社員を応援します。

各種安全機器を導入

車両には安全設備機器を設置しているので、安心して運転していただけます。

労務管理の徹底

デジタルタコグラフ・GPSを導入して労務管理をしています。万が一、労働時間が延びてしまった場合は別日で調整を行います。

大手との取引で仕事量が安定

皆様も一度は聞いたことのある社名ではないでしょうか。その様な大手企業との長年の信頼関係・お取引があるため、物量・仕事量は年間を通じて安定しています。もちろんお給料も。

長期休暇が取得可能

事前に報告いただければ、長期休暇を取得することが可能です。

安全の取り組み

年に一度の健康診断

ドライバーの健康状態を考慮し、健康診断は、受診率100％で行っています。

充実した研修制度

しっかりとした教育体制を整えております。 座学や同乗研修など、一人前になるまでしっかりサポートします。

定期的な安全講習

年に4回の安全講習会を実施しています。 ドライバー全体の安全意識を高めています。

定期的な休日を確保

休みなしの労働は事故の危険性を高め、健康に大きな影響を及ぼします。週に1回は必ず休みを取得できます。もちろん週休2日の取得も可能です。

よくある質問

職場の環境・雰囲気はどうでしょうか？
社員同士がリスペクトを忘れないという文化があります。コミュニケーション・情報交換も盛んなので、上にも意見が通しやすいです。文字通り風通しのいい雰囲気です。「アイディア」や「もっとこうした方がいい」などの意見も歓迎しています。
保険・福利厚生はどうなっていますか？
入社当日から社員全員に健康保険、雇用保険に加入することを義務付けております。 当然ながら、有給休暇や交通費支給、深夜手当など各種手当も完備しています。
未経験者でも大丈夫でしょうか？
当社には、一人ひとりに合わせた教育体制を取り、専任の指導員がいるのでご安心ください。 そのため、その人の成長スピードに合わせて一人立ちが可能です。
運送の仕事って危険な仕事ではないでしょうか？
当社では、事故を未然に防ぐため、月に一回安全衛生会議を実施しております。 また、各車輌に安全機器を導入していますので、安心して働けます。

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