ティーロジエクスプレスに興味を持ってくださった応募者のご家族の皆様へ
ホームページをご覧いただきありがとうございます。
ティーロジエクスプレスは社長を含め、社員同士の仲が良い会社です。
皆様にとって、物流企業は「危険」、「長時間労働」等のイメージをお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。私たちはドライバーの皆様を大切にし、社員とその家族が幸せになれるように努めています。
どうぞみなさんのご家族を安心してお預けください。
代表取締役 吉澤謙一
ご家族の皆さまへ
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ご家族の皆様へ
働きやすい職場環境
働きやすい職場認証制度 1つ星を取得しています！
ティーロジエクスプレスは国土交通省にて創設された「働きやすい職場認証制度」 一つ星を取得しています。
「働きやすい職場認証制度」とは、職場環境改善に向けた自動車運送事業者の取組みを「見える化」することで、求職者の運転者への就職を促進することを目的とした制度です。
労働時間・休日、心身の健康、安心・安定、多様な人材の確保・育成の５分野について、基本的な取組要件を満たしていると評価されています。
当社の従業員は安心・安全な環境で仕事に従事することが出来ます。
ご家族が安心できるポイント
福利厚生が充実
ご家族の方が喜ばれるような福利厚生の数々をご用意しています。
キャリアアップを目指せる
中型から大型免許を取得する際の費用を会社で負担しています。キャリアアップを目指す社員を応援します。
各種安全機器を導入
車両には安全設備機器を設置しているので、安心して運転していただけます。
労務管理の徹底
デジタルタコグラフ・GPSを導入して労務管理をしています。万が一、労働時間が延びてしまった場合は別日で調整をします。
大手との取引で仕事量が安定
皆様が一度は聞いたことのある大手企業とのやり取りがあるため、仕事量は安定しており、給与も安定しています。
長期休暇が取得可能
事前に報告していただければ、長期休暇を取得することが可能です。
安全の取り組み
年に一度の健康診断
ドライバーの健康状態を考慮し、健康診断は、受診率100％で行っています。
充実した研修制度
しっかりとした教育体制を整えております。
座学や同乗研修など、一人前になるまでしっかりサポートします。
定期的な安全講習
年に4回の安全講習会を実施しています。
ドライバー全体の安全意識を高めています。
定期的な休日を確保
休みなしの労働は事故の危険性を高めます。週に1回は必ず休みを取得できます。
よくある質問
- 職場の環境・雰囲気はどうでしょうか？
社員間の仲が良く、上にも意見が通しやすいので、非常に風通しのいい雰囲気です。
- 保険・福利厚生はどうなっていますか？
社員全員に健康保険、雇用保険に加入することを義務付けております。
有給休暇や交通費支給、深夜手当など各種手当も充実しています。- 未経験者でも大丈夫でしょうか？
当社には、一人ひとりに合わせた教育体制を取り、専任の指導員がいるのでご安心ください。
そのため、その人の成長スピードに合わせて一人立ちさせます。- 運送の仕事って危険な仕事ではないでしょうか？
当社では、事故を未然に防ぐため、月に一回安全衛生会議を実施しております。
また、各車輌に安全機器を導入していますので、安心していただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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